Minulý týždeň sme s BEST Košice organizovali tréningový víkend, ktorý bol určený pre ich nových aj starších členov. Na tomto evente sa zúčastnili tréningu zameraného na projektový manažment a interného tréningu BEST Knowledge Transfer, kde sa noví členovia dozvedeli viac o študentskej organizácii BEST Košice a jej vnútornej štruktúre. Každý BEST event má svoju tému […]
Značka: košický kraj
DoTVORsa #19 Ako žiť dobrý život? Nástroje a akcia
Každý človek túži žiť dobrý život. Čo to znamená a ako sa to dá v čase, ktorý žijeme? Vyhnúť sa zbytočným prešľapom, nastaviť si hlavu a poznať správne nástroje je dobrý začiatok. Čo sa môžeme naučiť od cisárov, filozofov a ľudí, ktorí zanechali stopu? Cieľom je získať praktické zručnosti a nástroje k prekonávaniu životných prekážok a […]
DoTVORsa #18 Ako rozoznáš dezinfo?
Máš kritické myslenie? Jasné, že mám. A čo to je? Hm.Tento pojem pozná každý. Čo sa ale za tým skutočne skrýva? V skutočnosti je kritické myslenie ako sval, ktorý treba stále trénovať. Povieme si o základných otázkach, ktoré je dôležité si klásť, o tom, čo si všímať, keď sa stretávame s novými informáciami. Zamýšľať sa nad […]
DoTVORsa #17 Ako začať podnikať v tom, čo ma baví?
Máš podnikateľského ducha a nápad, ale stále si sa s ním nerozhýbal? Chceš začať podnikať s tým, čo ťa baví? Ak by som bola na tvojom mieste a mala tvoj krásny vek, začala by som hneď TERAZ. Tak nečakaj a prihlás sa na workshop s Akčnými ženami a dozvieš sa praktické rady, ktoré chýbali nám, keď sme […]
DoTVORsa #16 Čo je to rešpektujúca komunikácia?
Je takmer jedno, či si online, či v reálnom živote, konfliktom sa nevyhneš. Buď sa týkajú teba, alebo niekoho blízkeho, možno len na sociálnych sieťach sleduješ debaty iných ľudí, ktoré sú plné zloby a nenávisti, vyslovene niekomu ubližujú. Čo s tým? Ako aspoň trochu zmeniť tento stav? Začni od seba. Nájdi spôsob a vlastné zdroje, ako reagovať s […]
DoTVORsa #15 Zvládaš HATE online? Online – zodpovedne a s rešpektom
Máš pocit, že internet môže byť lepší? Myslíš si, že nenávistné prejavy a kyberšikanovanie môžeš eliminovať aj ty? Na školení sa dozvieš aké následky môžu mať nenávistné prejavy v online priestore, ale aj to ako im predchádzať. Ako môže každý z nás prispieť k riešeniu týchto nežiadúcich javov, ale aj to kto/čo ich môže vyvolať. Poďme spolu vytvárať […]
DoTVORsa #14 Mindset/Soft skills/Talenty
Mindset je všetko alebo všetko je v hlave. Ako sa nastaviť na úspech. Ako zostať pozitívny a motitovaný? EQ, motivácia a empatia sú najsilnejšie zbrane každého dobrého lídra. Soft skills boli dlho stigmatizované za femininné, slabé a nepresvedčivé. Práca na EQ zlepší Váš vzťah k sebe samému, k vašim kolegom, v práci aj doma. EQ+IQ=úspech. Michaela je slovenská podnikateľka, mentorka a […]
DoTVORsa #13 Dopad a hodnotenie v osobnom i projektovom živote
Tvoríme plány, pracujeme na projektoch a plníme úlohy. Nielen v pracovnom ale aj v osobnom živote.Ako ale zistíme, či naše projekty prinášajú zmenu?Ako zistíme, či táto zmena je pozitívna? Počas dvoch hodín online workshopu budeme monitorovať, hodnotiť, intervenovať a odpovedať na potreby našich cieľových skupín, s ktorými pracujeme alebo budeme pracovať.Cieľom školenia je podpora analýzy a […]
DoTVORsa # 12 Nauč sa koncentrovať pomocou mindfulness techník!
Máš problémy sústrediť sa? Čítaš tri krát tú istú stranu, lebo si bol mysľou inde? Nič sa nedeje! Pokiaľ ti nikto nepovedal, ako rozvíjať svoju sústredenosť, nemáš to ako vedieť. Našťastie máš možnosť prísť na tento workshop, kde sa naučíš praktické techniky, ktorými si svoju pozornosť zlepšíš. Lepšia koncentrácia znamená väčšiu efektivitu, lepšiu pamäť, sebaovládanie a viac ušetreného […]
DoTVORsa #11 Motivácia členov tímu a vytváranie samomanažovaných tímov
Motivácia musí byť založená na individuálnom prístupe – motivácia jednotlivca na základe jeho motivačných faktorov. Workshop posunie účastníkov a účastníčky od klasického myslenia a riadenia – motivácia a delegovanie úloh – k samomanažovanému motivovanému tímu. Výsledkom práce takto novonastaveného tímu je kreatívny a na výsledok orientovaný tím.Rudolf má vyše 22 rokov praxe v strategickom a projektovom riadení. […]